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汽車座椅走向環保節能 延鋒江森重慶銷售年增25%

www.fjmiwb.tw  發布日期:2012-09-27  來源:中國汽配在線  
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    購買座駕,除了考慮車子性能外,座椅也往往影響著駕車舒適度。作為“世界500強的重慶故事”訪談嘉賓,今日,重慶延鋒江森汽車部件系統有限公司常務副總經理王忠表示,重慶正逐漸成為中國汽車行業第四極,在此態勢下,未來延鋒江森將加大在渝投資布局,汽車座椅等部件生產也將走環保節能路線。

    重慶將成中國汽車行業第四極

    2003年,延鋒江森落戶重慶,汽車座椅是其拳頭產品。不過,無論在生意場還是生活中,許多朋友都會問王忠:汽車座椅就是指板凳或者沙發?

    答案并非如此。王忠說,汽車座椅需要考慮安全性、舒適性、還有時尚度,一個好的座椅甚至能在發生意外時對人體起到保護。

    “繼上海、長春、武漢后,重慶正在成為中國汽車行業第四極。”王忠說,每年重慶轎車生產量都在50至60萬輛,相信再過兩三年,重慶市場轎車產量將突破一百萬。另外,山城汽車產業集群已經形成,這對汽車產業擴產增量都很有利。

    王忠表示,過去9年重慶延鋒江森發展迅速,每年營業額都以25%速度增長。目前,公司同長安福特、長安鈴木等企業都有合作,下一步,除了在重慶市場發展外,還將關注西南片區,建設更多新廠。在汽車部件制造上,也會更加注重環保與可持續發展理念。

    世界500強應啟用更多本地高管

    不過,企業在發展中也會遇到“陣痛”。對于延鋒江森來說,本地化是一個必然趨勢。

    時間回到2003年,延鋒江森剛剛落地山城,當時公司總經理還是一位外籍高管。不過,因為文化差異以及當年重慶汽車市場的整體環境,公司一直處于虧損狀態。

    “企業剛到重慶,除了高層外,企業制度、流程、文化等還不能完全契合本地市場,這需要一個本地化過程。”王忠表示,本地化是企業發展必然趨勢,高管、流程、文化、用工等各方面都需要適應本地行情。對于世界500強企業來說,落戶山城后其實需要啟用更多當地高管。

    員工與企業共成長大學生是“長跑能手”

    在企業發展中,人才是尤為關鍵一環。

    “在重慶延鋒江森內部,最能與企業‘長跑’的職工其實來自高校畢業生。”王忠說,我們需要能與企業共成長的員工,學生資源就非常好。每一年,延鋒江森都會定期走進重慶市內高校招賢納才。

    “許多員工來自高校,最優秀的已經進入公司核心管理層,坐上總監位置。”王忠表示,公司十分重視“家文化建設”,目前,通過員工關懷、職工培訓等版塊,員工對公司的認可度已經很高。
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